ZZP of all-in verlonen?

	Factureren als ZZP’er	All-in verlonen
Hoe je betaald wordt	Je stuurt facturen aan je opdrachtgever	Je krijgt een loonstrook
Btw en administratie	Zelf btw-aangifte en boekhouding	Geregeld, geen btw-aangifte
Ondernemersaftrek	Mogelijk, als je aan de voorwaarden voldoet	Niet van toepassing
Risico op schijnzelfstandigheid	Wordt per opdracht beoordeeld	Niet aan de orde: je bent in loondienst
Vangnet bij ziekte of werkloosheid	Zelf regelen, bijvoorbeeld met een AOV of buffer	Werknemersverzekeringen zoals WW en Ziektewet
Vakantie	Zelf reserveren	Vakantiegeld en vakantiedagen worden opgebouwd
Hoogte van je inkomen	Uurtarief × uren, min je eigen kosten	Uurtarief × uren, min lasten en reserveringen

Wanneer past all-in verlonen goed?

• Je opdrachtgever wil je niet (meer) als ZZP’er inhuren vanwege het risico op schijnzelfstandigheid.
• Je werkt voor één of een paar vaste opdrachtgevers.
• Je wilt minder administratie en geen btw-aangifte.
• Je wilt een vangnet bij ziekte of werkloosheid, zonder dat zelf te regelen.

Wanneer blijf je beter ZZP’er?

Heb je veel verschillende opdrachtgevers, werk je op eigen risico en in eigen tijd, en voldoe je aan de voorwaarden voor de ondernemersaftrek? Dan kan zelfstandig ondernemen beter bij je passen. Ook dat bespreken we eerlijk met je.